シングルマザーが多いと勤務の変更が多い シングルマザーと言っても、どちらかの両親が面倒を見てくれたらいいのですが大半が親を頼れない場合が多い様です。 一人で子供を育てているのですから子供の体調でいきなり休まれることも多々あります。 単純に他の職員の2倍は病欠になる可能性があると言うことです。 今は人手不足で職員一人の存在が非常に大きくなっています。 そんな状態でいきなり休まれると、残りの職員の負担が大きくなってしまいます。 職員を増やせない経営者側にも責任がありますが、子供が病気だと「仕方がない」「お互い ...