面接

2018/2/28

介護職の面接時に採用担当者が見る3つのポイントとは

介護業界への転職において、最大の山場は面接であるように思います。 介護サービス事業所に採用してもらう前に採用担当者と顔を合わせることができるのは、この面接時が最後になる事が多いと思います。 ということは、この面接における評価が介護転職においての合否を決めてしまう一番のポイントであるという事になると言えます。 介護サービス事業所の採用担当者は、いろいろなテクニックを駆使してあなたの本音を引き出そうとします。 多いのは雑談や趣味など、転職希望者が話しやすい内容から話を始め、そこから履歴書内容の確認や志望動機な ...

2018/2/26

介護職への面接時において退職理由などのネガティブな内容を伝えるポイント

採用面接時において、最大の山場というのが、「前職の退職理由」など自分にとってネガティブな事を話さねばならない時ではないでしょうか。 採用面接の場においては、必ずこの介護サービス事業所をなぜ選んだのかという転職理由については確実に聞かれる事になります。 その中できっと、なぜ前の仕事を辞めてまでこの介護サービス事業所を選んだのかという理由も、同じように聞かれる事になるかと思います。    もちろんいきなりこの話になるわけではありません。  採用担当者は、転職希望者がどういう人なのか、その人のマナーや人柄、コミ ...

2017/8/25

介護転職の面接時において、その人がデキル人なのか見極めるポイントとは!

介護業界への転職を希望されている人は多くおられると思います。 介護業界への転職を突破する大事な関門であるのは「面接」です。どんなに良い人であっても、どんなに介護業務の知識が高い人でも、面接を突破できなければ介護業界で働くことができません。 では介護転職における面接で、注意しにくいが実は注意すべきであるという重要なポイントについてお伝えしていきたいと思います。 面接で重要なのは質問の答えだけではないという事実 一般の採用面接でも同じことが言えると思いますが、介護業界の採用面接の場において大事なことは、実は面 ...

2017/7/22

採用担当者が語る、介護転職の面接時に採用したくない人のパターンとは

介護の転職を希望している人のために、面接をスムーズに採用に結びつけることができるよう情報をお伝えしたいと思います。 特に介護のお仕事の経験がなく、これから初めて介護業界に転職しようとしている人については、「面接で何を聞かれるのだろう」とか「経験がなければ採用してもらえないのでは」などと不安に思われる方も少なくありません。 しかし介護業界は経験者をもちろん優遇することは間違いありませんが、経験のない方を一律に不採用にしたりすることはまったくありません。むしろ良い人がいたら経験がまったくなく、無資格であったと ...